Pra quem nunca encarou, o concurso da Polícia Civil de São Paulo parece uma prova. Não é: é uma maratona. No episódio 49 do Palavrão Tático, gravado em parceria com o Criminal Cast, Eliel Teixeira e Edwin Wu pediram ao delegado Maurício de Tomasi que contasse como é a seleção por dentro — as fases, o grau de dificuldade, o que mudou de uma geração pra outra. A resposta começou por um número que impressionou os dois: um processo que pode levar um ano e meio.

As fases, uma atrás da outra

Segundo o convidado, a estrutura básica do concurso de delegado não mudou desde a primeira vez que ele prestou, em 2005. A parte acadêmica tem três etapas:

• prova objetiva, de múltipla escolha;
• prova dissertativa — uma redação e questões escritas;
• exame oral, diante de uma banca de quatro ou cinco examinadores.

Depois vêm o teste de aptidão física (o TAF), os exames médico e psicológico e, por fim, a fase mais demorada: a investigação social. "É o background check", explicou. A banca recebe centenas de nomes de uma vez — 400, 500, 600 — e a polícia precisa ir atrás da vida de cada candidato daquele lote. Não é um processo contínuo, como em muitos departamentos americanos que contratam o ano inteiro: tudo anda em bloco, no ritmo do edital.

Foi no oral que Maurício ficou na primeira tentativa. Reprovou numa parte de Direito Administrativo — a que trata de como a polícia fiscaliza atividades. "Fiquei anos lambendo essa ferida", contou. Ficou obcecado com a matéria pra não repetir o erro.

136 mil candidatos para 1.200 vagas

O concurso que ele lembra melhor é o de investigador de 2008, conhecido internamente como IP-08 (Investigador de Polícia 08). Como a Polícia Civil paulista atende o estado inteiro — 645 municípios — e os concursos às vezes ficam represados por anos, cada edital vira um evento gigantesco. Segundo o convidado, foram cerca de 136 mil candidatos para 1.200 vagas. "É uma cidade inteira", reagiram os apresentadores.

Na primeira lista, contou Maurício, passaram cerca de 380 pessoas — pouco para tantas vagas. Com a anulação de algumas questões, o número subiu, e algo em torno de 950 candidatos seguiram no processo (ele mesmo avisa que fala de memória, quase 20 anos depois). Ele acertou cerca de 90 das 100 questões e ficou entre os primeiros colocados.

O que mudou em 2008: criminologia e raciocínio lógico

Até ali, a prova objetiva cobrava português, matemática, história, geografia, Direito e informática. O IP-08 inovou: entraram raciocínio lógico e criminologia — segundo ele, a primeira vez que criminologia caiu numa prova da polícia paulista. Pra quem vinha de Ciências Sociais e já estudava criminologia por conta própria, foi como se a prova tivesse sido escrita sob medida. "Sai a matemática, que eu não sei nada, e entra criminologia. Eles querem eu lá na polícia."

O problema é que ninguém sabia direito o que seria cobrado. Os cursinhos não tinham referência, porque a matéria nunca tinha caído. Já o raciocínio lógico tinha um norte: as provas da Polícia Federal, que cobravam o conteúdo havia anos.

A regra que não perdoa calcanhar de Aquiles

Um detalhe do concurso paulista muda toda a estratégia de estudo: é preciso acertar pelo menos metade de cada bloco de matérias. Não adianta gabaritar português e Direito e zerar informática. "Não dá pra enganar o examinador." Pra ele, os pontos fracos eram justamente lógica e informática — e foi nelas que investiu mais.

O método: lousa, livro de 700 páginas e resumo do resumo

A preparação que ele descreveu é de quem foi all in. Aprovado no Banco do Brasil, largou o emprego e foi trabalhar num cursinho preparatório pra ter bolsa e estudar em tempo integral. "Não tem volta."

• Base do zero quando preciso: comprou livros de terceira e quarta série pra reaprender fração e conta de dividir.
• Questões antigas como mapa: pegava as provas de raciocínio lógico da Polícia Federal, colocava cada questão numa lousa instalada na sala e ficava dias tentando resolver, até criar seus próprios modelos de resolução — tabelas e atalhos mais simples que os dos professores.
• Repetição e síntese: leu umas seis vezes um livro de informática de 700 páginas e transformou em um resumo de 70. Um colega reduziu o resumo pra 30 páginas — e o material rodou entre os candidatos. O de criminologia virou livro depois.

É o método que ele, hoje professor de cursinho pra delegado, ainda recomenda aos alunos.

Ranking da academia decide onde você trabalha

Aprovado, o candidato vai pra Academia de Polícia (Acadepol). No caso dele, foram cerca de nove meses de curso de investigador, numa turma de uns 900 policiais. No fim, outro detalhe que surpreende quem é dos Estados Unidos: a lotação é escolhida pelo ranking da academia, numa cerimônia no auditório. O primeiro colocado vê a lista de vagas abertas e escolhe; depois o segundo, e assim por diante. Maurício escolheu o 78º DP, o distrito dos Jardins, que cobre o eixo da Avenida Paulista — o coração financeiro de São Paulo.

E na California?

Do lado de cá, a seleção também tem várias etapas — prova escrita, teste físico, entrevista oral, exames médico e psicológico, investigação de antecedentes —, mas cada departamento conduz o próprio processo e muitos contratam de forma contínua. O que é igual pra todos está na lei estadual: o Government Code, seção 1031, exige de todo peace officer da California, entre outros requisitos, investigação completa de antecedentes, avaliação médica e avaliação psicológica. Os padrões dessas etapas são definidos pela POST, a comissão estadual de padrões e formação policial. E a lotação, em geral, é decisão do departamento, não do ranking da academia.

O que os dois pensam sobre isso

No episódio, Eliel Teixeira e Edwin Wu conversam com o convidado sobre a preparação, a investigação social e o tamanho do concurso paulista, e falam sobre como funciona a seleção nos departamentos da região de Los Angeles. A conversa completa está no episódio.

Fontes e verificação

Lei federal 12.830/2013 (art. 3º: cargo de delegado privativo de bacharel em Direito). Lei Complementar estadual 207/1979 (Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo). Editais dos concursos da Polícia Civil de São Paulo (Acadepol). California Government Code § 1031 (requisitos mínimos de peace officers). California Commission on Peace Officer Standards and Training (POST), padrões de seleção (Background Investigation, avaliação psicológica e médica). O número de inscritos e de aprovados no concurso IP-08, as notas e a duração do processo são relatos do convidado, feitos de memória no episódio.